tag:blogger.com,1999:blog-7906564711921234287.post2446971029023000922..comments2011-11-08T12:45:40.245-03:00blogterriernoreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-7906564711921234287.post-55044230243436085672011-11-08T12:45:40.245-03:002011-11-08T12:45:40.245-03:00ANDA A HACERTE COJER.......Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7906564711921234287.post-15158619855832944002009-05-10T16:30:00.000-03:002009-05-10T16:30:00.000-03:00Hola, mas que equipos el esquema es en roles diferenciados con responsabilidades dadas a esos roles. Por consiguiente lo podria resolver una sola persona si asumiera en el momento que le corresponda dicho rol.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7906564711921234287.post-29058951660647627282009-05-05T09:25:00.000-03:002009-05-05T09:25:00.000-03:00Si es un incoveniente que la mayoria de los libros esten escritos pensnado en equipos de trabajo y no en desarrollos unipersonales. Supongo que guiandote por las bases que ese modelo propone podes seguirlas en cuanto a forma, tiempos y orden pero que no te importe lo de equipos.Blogterrierhttp://www.blogger.com/profile/12716385757370866917noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7906564711921234287.post-71586539138556409012009-05-01T13:35:00.000-03:002009-05-01T13:35:00.000-03:00buenas tardes, actualmente estoy realizando un proyecto que consiste en desarrollar un sencillo programa que gestione las solicitudes de empleo que llegan a un departamento de recursos humanos. tengo un tiempo establecido de 90 dias para realizarlo, y no tendra una implantacion inmediata sino que sera una propuesta (que tal vez no se implante) me llamo poderosamente la atencion el modelo DRA en cuanto al tiempo, pero tambien lei que se basa en "equipos" y pues este programa lo realizare yo solo. a pesar de eso puedo guiarme de esa metodologia???Anonymousnoreply@blogger.com